Formations autour du Développement des Compétences PsychoSociales (CPS)
Au Cœur de l’Évolution Personnelle et Professionnelle
L’Essence des Compétences PsychoSociales (CPS)
Dans l’écosystème dynamique et complexe d’aujourd’hui, l’excellence technique ne garantit plus le succès individuel ou organisationnel. Que ce soit au travail ou dans la vie personnelle, les Compétences PsychoSociales (CPS) s’avèrent essentielles pour se déplacer avec agilité, en développant la capacité à rebondir face aux difficultés, à s’adapter aux changements et à collaborer efficacement.
Pourquoi les CPS Sont-elles Indispensables ?
Ces compétences, incluant la gestion émotionnelle, la communication assertive, et la résolution constructive de problèmes, sont le fondement de relations enrichissantes et d’équipes soudées. Elles facilitent l’adaptabilité et l’innovation, contribuant à un environnement positif tant dans les sphères professionnelles que personnelles.
Objectif des Formations Proposées
L’objectif de ces formations est de vous introduire au concept des CPS, en mettant en lumière leur importance cruciale tant dans le milieu personnel que professionnel. Nous aborderons les divers aspects des compétences psychosociales et vous offrirons des stratégies pratiques pour les développer, transformant ainsi les défis en opportunités de croissance et de succès.
Vers une Culture Organisationnelle Riche en Compétences Psychosociales
Investir dans le Potentiel Humain
La maîtrise des compétences psychosociales est plus qu’une nécessité, elle est une véritable force motrice pour le développement personnel et collectif. En investissant dans le développement des CPS au cœur de votre environnement, vous initiez un mouvement transformateur caractérisé par une communication interpersonnelle renforcée, favorisant l’entente et le bien-être collectif.
Bâtir l’Avenir sur les Fondations des CPS
Ce voyage vers le développement des compétences psychosociales est à la fois un engagement envers le bien-être et à l’efficacité, tant sur le plan individuel que collectif. En mettant l’accent sur les CPS, vous forgez une culture organisationnelle qui valorise la croissance personnelle et collective, préparant ainsi le terrain pour une réussite durable.
Chaque pas vers le renforcement des compétences psychosociales est un pas vers un avenir où le potentiel humain s’épanouit pleinement, propulsant ainsi individus et collectivités vers de nouveaux sommets de réussite.
Au plaisir de vous accompagner sur ce chemin transformateur.
À qui s’adressent ces formations ?
Elles s’adressent aux professionnels et particuliers
Ces formations sont conçues pour celles et ceux qui souhaitent mieux se connaître ce qui permet de naviguer plus facilement dans la complexité des relations humaines et des défis personnels et professionnels.
Chaque formation combine théorie et pratique, avec une approche pédagogique centrée sur l’expérience et l’interaction.
Les formations proposées autour des C.P.S
Compétences Cognitives
1. Avoir conscience de soi Connaissance de soi – Savoir penser de façon critique – Capacité d’auto-évaluation positive – Capacité d’attention à soi
Réf. 1-1-1 : Développer la connaissance de soi pour renforcer l’estime de soi et agir avec discernement.
2. Capacité de maîtrise de soi Capacité à gérer ses impulsions – Capacité à atteindre ses buts
Réf. 1-2-1 : Développer une meilleure maîtrise de soi pour atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
3. Prendre des décisions constructives Capacité à faire des choix responsables – Capacité à résoudre des problèmes de façon créative
Réf. 1-3-1 : Améliorer la capacité à prendre des décisions constructives.
Compétences Émotionnelles
1. Avoir conscience de ses émotions et de son stress Comprendre les émotions et le stress – Identifier ses émotions et son stress
Réf. 2-1-1 : Développer une meilleure compréhension et gestion de ses émotions et de son stress.
2. Réguler ses émotions Exprimer ses émotions de façon positive – Gérer ses émotions
Réf. 2-2-1 : Apprendre la régulation émotionnelle en milieu professionnel.
3. Gérer son stress Réguler son stress au quotidien – Capacité à faire face (coping) aux situations d’adversité
Réf. 2-3-1 : Améliorer la gestion du stress dans le quotidien.
Compétences Sociales
1. Communiquer de façon constructive Capacité d’écoute empathique – Communication efficace
Réf. 3-1-1 : Développer la communication constructive.
2. Développer des relations constructives Développer des liens sociaux – Développer des attitudes et comportements prosociaux
Réf. 3-2-1 : Favoriser le développement de relations sociales enrichissantes et soutenantes.
3. Résoudre des difficultés Savoir demander de l’aide – Capacité d’assertivité et de refus – Résoudre des conflits de façon constructive
Réf. 3-3-1 : Améliorer la gestion des conflits et l’assertivité.
